
人手不足が続く中、外国人材を採用・活用する企業が増える一方、日本の職場でのコミュニケーションや仕事に対する考え方、文化・習慣の違いなどから、雇用者と社員との間ですれ違いが生じ、早期離職につながるケースも少なくありません。外国籍社員が単なる働き手ではなく、社員の一員として一人ひとりが能力を十分に発揮しながら長く活躍できるための環境づくりが重要となっています。
福岡商工会議所では、令和8年11月17日(火)に、外国籍社員が日本の職場文化への理解を深め、自信を持って活躍するための「グローバルスタッフ魅力学研修」を初開催します。本研修では、外国籍社員を対象に、日本の職場で求められる基本行動や接遇・ビジネスマナーを実践的に学ぶことができます。
日本の職場では、仕事のスキルだけでなく、挨拶や笑顔、身だしなみ、言葉遣い、周囲への配慮など、日々のコミュニケーションや振る舞いも大切です。本研修では、「ビジネスマナー・魅力学6原則」として、「挨拶・笑顔・身だしなみ・言葉遣い・態度・メンタル」の6つを取り上げ、日本の職場で求められる基本行動を分かりやすく学びます。
講師は、株式会社インターナショナル エア アカデミー取締役社長で、一般社団法人魅力学協会の代表理事を務める永江 理恵氏。研修では、基本的なビジネスマナーに加え、実際の仕事の場面で活用できる接客対応などについても学び、外国籍社員が職場でより良い人間関係を築き、「一緒に仕事をしたい」と思ってもらえる人材として活躍するためのヒントを提供します。
外国籍社員が日本の職場に対する理解を深め、自信を持って働くことは、本人の成長だけでなく、職場への定着やさらなる活躍にもつながります。外国籍社員を雇用している企業の皆さま、外国籍社員の育成や職場定着に取り組んでいる皆さまは、この機会にぜひご活用ください。
